2024年在沈阳做软件怎么样 篇1
我来回答你吧。
我也是从事软件开发的，我可以告诉你我刚毕业时候实习一年呢，实习期间一分钱都没有，刚毕业无论什么行业，等你做一段时间再看适合不适合，不要上来就用暂时的金钱衡量合不合适，是有些人刚毕业或者刚从事一个新的行业就拿到满意的薪水，但是我要告诉你的是每个人都有每个人自己的活法，自己走过来有所收获就好，不要计较眼前的利益，如果你觉得少就在找，觉得不好找工作现在有实习的机会也蛮不错的。
2024年在沈阳做软件怎么样 篇2
沈阳软件工程师工资普遍低?没有好软件企业呗。
老板没远见，拿不出好产品引领市场，舍不得给员工稍微像样的工资，说几个领头的钱给够就行，刚毕业学生有得是，写几行代码谁不行?
然后就是低质量软件，没人愿意买，光靠当地官方采购市场就这么大，于是更没钱养代码民工了。恶性循环。
2024年在沈阳做软件怎么样 篇3
谢邀！首先，所谓速录这个职业，是指由具有信息辨别、信息采集以及良好的记忆能力及语言文字理解能力、以及话语组织、应用等能力的人员借助速录机、速录软件对语音或文本信息进行实时采集，整理的工作。由于不同的工作环境，工作内容，速录完全不同于打字。速记是各种会议、不同论坛经济以及网络经济的产物。
速录员（具备以下条件之一者） （1）经本职业速录员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）连续从事本职业2年以上 （3）取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
速录师（具备以下条件之一者） （1）取得速录员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （2）连续从事本职业要作3年以上。 （3）具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作1年以上。
高级速录师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业速录师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级速录师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）连续从事本职业要作5年以上。 （3）具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作2年以上。 基本文化程度：初中毕业或者以上学历。
另外在全国速录技能比赛中获得名次的可以直接获得高级速录师证书。全国速录技能比赛是全国性的一种大型的比赛，汇聚了全国的各地的速录高手。根据要求在比赛中获得名次的学员，可以直接获得国家高级速录师证书。
速录服务领域具体表现在：司法系统庭审记录、询问记录；社会各界讨论会、研讨会现场记录；各行各业办公会议现场记录；新闻发布会现场直播；网站嘉宾访谈文字直播；录音/录像带整理成文；电视台节目配字幕；外交、商务谈判全程记录；新闻记者采访，现场报道发稿远程电话记录等。作为一个崭新的边缘产业，速录服务蕴藏着巨大的市场需求和商机。
沈阳作为东北三省最大 最有影响力 最发达的城市，先来说经济方面，沈阳经济区是国家战略之一，是振兴东北老工业基地最重要的一步。正所谓老工业基地，重工业是沈阳最重要的支柱产业之一，沈飞 沈矿都是国内该行业的龙头企业，沈阳机床集团更是在机床业世界排名第十一的超大规模具有权威性的企业。沈阳有东方鲁尔的美称，其重工业在国内几乎有不可替代的重要位置。沈阳的制造业相当发达，不论衣食住行还是飞机大炮几乎没有什么是沈阳造不出来的。
所以说沈阳速录前景很好，但是速录行业在沈阳还有待进一步发展，广大有志青年也可以考虑学习从事本行业。
2024年在沈阳做软件怎么样 篇4
题主您好，非常荣幸回答你的问题。
沈阳的it行业总体来说比上有余，比下不足吧。针对全国来说，尤其是南方地区，沈阳的整体it发展，以及互联网思想是不足的。但在沈阳整个就业环境本身，it方面的薪酬待遇还是可以的。
我有一个朋友，末流985，软硕毕业。毕业之后去的是某公司在沈阳的研发中心。待遇能拿到13k左右。但后来这个研发中心撤销了。调到浑南的某软。待遇目前是13×15。其实他这个学历和能力的话在南方。拿的比沈阳多的多。但同样生活成本和压力也多得多。2018年公布的沈阳社平工资是6600元左右。但把我设评机构调研的话，沈阳的平均工资大概在3800元左右。所以他这个薪酬待遇在沈阳的话算是高薪了。如果有能力的话，在沈阳it行业还是可以赚到钱的。作为一个打工者。
沈阳的整体it环境。就像我之前说的。有一些大的企业或者软件园。大部分都在浑南地区。比如某软上市公司。浑南的昂立软件园。国际软件园。还有一些软件企业的话就是给大厂做外包。总体来说近几年沈阳的软件事业发展得比过往要快得多。就业环境也好了很多。
总的来说，如果在沈阳想从事软件行业，可能收入相对其他行业会好一点。
希望我的回答对你有帮助。
关注我，了解更多沈阳快乐幸福的事儿。
2024年在沈阳做软件怎么样 篇5
这个还得根据自身的意愿和素质来决定的！
做软件测试需要的基本素质：
作为一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。因此，除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的“五心”。
1、专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
2、细心：主要指执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。
3、耐心：很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
4、责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。
5、自信心：自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解“开发人员”，同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
做WEB开发需要的基本素质和技能：
良好的沟通能力，团队精神，逻辑思维要强，基础要扎实（熟悉HTML、CSS、Javascript）。
另外，软件测试和WEB开发：WEB开发工资较高、加班多，软件测试工资相对低、加班少，也适合女性。
笔者建议：题主如果想工资高、不拍加班且初步具备WEB开发需要的基本素质和技能，就选择WEB开发；如果逻辑思维和编写代码能力不强，怕大量加班且初步具备软件测试需要的基本素质，就选择软件测试。
如果实在拿不定注意的话，男生选择WEB开发，女生选择软件测试。
个人观点仅供参考！