2024年西安2018软件开发 篇1
一个朋友创业，让我帮忙找过一家APP开发公司，交流后觉得技术很好，BAT技术背景，北京木奇移动技术有限公司，有兴趣关注一下。我认为找APP开发公司有几点很重要，一是要注意看看有没有近似的案例，如果有更好，那就专业问题多讨论一下，看看对方公司对行业的理解怎么样，是不是真的做过这方面的案例。二是看看有没有国企合作经验，我觉得国企是比较考验公司耐性的一个磨刀石，国企做事情不快，也容易变需求，如果一家不太大的公司有固定国企合作，那说明这家公司做事还比较踏实。有的公司看起来风风火火，但做事情三心二意，这样的项目也做不好。三是找合作公司一定要找专业做APP或微信开发的，以前做传统软件的公司转过来的都是以老思路做，设计思路首先不行，设计出的东西不体现人性化。2.多看公司的案例，如果有近似行业的案例更好，就案例与公司多交流，问一些专业问题，这样可以考察该案例是否真实是他们做的。四是不要贪便宜找价格最低的，便宜没好货，如果预算紧张也找个价格适中的。
2024年西安2018软件开发 篇2
首先，华为、中兴等大公司在西安的研发部门，在西安都有研发机构。这些软件大多是供自己使用或嵌入产品中。另一部分是西安的外包产业，这部分产业是外包的，所以我们看不到任何软件产品。西安还有一些互联网企业。与武汉、成都的互联网企业相比，这些企业的规模还比较小，更不用说与北京、杭州的互联网企业相比了。
因为很多企业只是把研发放在西安，而总部却在北京或上海。
大多数都是纯技术公司。这些公司只是销售一些组件，并形成其他人的系统，所以用户看不到他们。
这就是为什么西安有这么多的软件公司，但却很难在市场上看到相应的软件产品。
西安的互联网行业，本地成长起来的企业很少，除了华为阿里腾讯等大企业的西部研发中心，大部分互联网公司是做外包的：中软（西安），软通（西安），thoughtworks(外企)，objectiva（奥博，外企）等，都是做外包的。外包的活来自国内的互联网大厂，这些大厂的总部就在北京深圳等。除了这些知名的比较大的外包公司，西安近几年也兴起了一批小的外包公司，有的是做人力外包，有的是做项目外包，但无论怎样，他们都是外包。
就像印度和美国的关系，产品设计在美国，软件开发外包到印度，问题来了：有一天，印度能取代美国成为全球的互联网中心吗？同理，西安作为承接外包的角色，很难赶超国内的互联网中心城市。
提升自己，不要被公司消化掉，带薪学习，使劲肝！
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2024年西安2018软件开发 篇3
谢邀
西安地区整体薪资要比一线城市北京，上海，深圳要低
软件开发分为几类
1.上层软件例如Java，Python，C++
在西安薪资从高到低 华为大于大型企业大于军工类企业
一般在25-50万（只是范围可以对标不同公司）
2.底层嵌入式软件
在西安薪资从高到低 华为大于大型企业大于军工类企业 芯片类企业薪资在中上分位
一般在20-50万
西安地区整体还是以军工，高校，研究所居多，外企略少，互联网企业也很少，整体薪资会略低，但是因为有很多高校和研究所整体人员学历和质量很好，另外房价不算高
有补充欢迎留言，关注我互动
2024年西安2018软件开发 篇4
当前要做管理软件其实很简单，市场上有很多的低代码开发软件厂商，如天翎、炎黄等通过这些厂商我们可以选择自己开发或者外包开发，为什么我这里提到了低代码开发平台，因为这样可以很快的完成我们想要的效果，大大缩短了开发周期自己开发：也就是说让自己IT部门根据企业的实际状况采用低代码开发平台快速的实现相应的软件系统外包开发：自己提出需求，外包给第三方的团队进行开发
开发比较容易，其实软件不仅仅是开发完就结束了，还需要经过一定时间的运维期，所以要选择的时候售后问题一定要考虑。
2024年西安2018软件开发 篇5
如何看待二三线城市（成都、南京、长沙、西安、苏州、厦门等）互联网的现状及发展？
最好从行业、经济、就业三方面谈谈
【对于互联网公司来说】，在长没有很好的落地扶持政策，招人难，行业服务跟不上，业界交流互助少等等，极端的观点就是一个坑
【对于个人】，公司选择面窄，互联网技术和待遇相对落后好几年，个人发展及进步堪忧，但是是金子总会放光，学习与成长还是靠自己，但是环境很重要。
【对于好的互联网公司和项目】来长沙发展，人是最主要的，最难的问题也是招人，从北上广深挖人可行性不高。
【对于好的互联网人才】同样，好公司可选择小，没发展，留不住，有很多人想回长沙，回来了又出去了。
大家怎么看
小料
曾经，长沙一个深夜，被一通电话吵醒，对方说，我是＊＊＊政府 部门的...“好的，要删哪一个帖？”“不是，是邀请你开一个＊＊＊互联网大会......""得交多少钱？"“不要钱的，市长也过来......”放下电话，嘀咕一句“泥煤，我只是一个苦逼的搞个人论坛的，这么高大上的长沙＊＊＊互联网大会都叫上我，这互联网企业还有吗”。。。。。。
不是段子呢，真实的
其实对于二线城市的互联网氛围的诟病不过于以下几点：
01
“真正的”互联网公司数量少
相比于其他的二线城市武汉还算较为多互联网企业的一个城市。但是屈指可数的互联网公司真的是少之又少。这就是集群效应，当大型的互联网公司相对聚集必然会有更多的互联网公司加入进来。深圳倘若少了腾讯，也许它的今天未必会比广州更加乐观。 虽然这张图不能反映每个城市互联网公司的数量，但是投资毕竟和公司成正比，也可见二线公司的差距并不是一点点。
02
同比薪资少于一线城市20-30%不等
重赏之下必有勇夫，每个二线城市都在抱怨环境不好的时候，但是能够给出优秀的互联网人才的薪水呢。一个鲜活的例子就是同比之下应届生在北京与在武汉的薪水差距可能是18万与12万的差距，哪怕是武汉十分优秀的公司能够开始8k以上都已经是少有耳闻。
03
地域文化地理位置环境也是影响其发展的因素
北京、上海、广州、深圳从其文化上来说，他们有着自身的积淀和品牌。北京虽为多朝古都但是在经济文化变革等都走在前列。上海作为一个多元文化的集中地，追求生活品质也有一批成熟的互联网公司成长起来。广州、深圳不仅仅由于其地域因素，更多的是政策以及整个变革的大环境他们走在前列让更多的公司青睐。
04
优秀互联网人才匮乏
记得某报道，一企业3个月挖回来了一个在北京工作的运营总监，花了接近5万的猎头费但是不到半年就跑了又回了北京。互联网产品的快速迭代毫无疑问人的作用不可忽视。哪怕像武汉这样的互联网人才大省，但是楚才又能够有多少留在荆楚。哪一个的首要发展目标不是一线的互联网公司，又有谁有这个胆量把自己的未来赌在这个二线城市中。
05
消费市场和能力有限
就像我关注的一位互联网大佬，他专注于做程序员招聘的，但是在社招这个市场武汉能创造的价值真的很小，对程序员的需求是一个问题，但同时程序员的数量又是一个问题，如果是一个优秀的程序员就更微乎其微。不仅仅做To B的企业在二线城市无法发展，哪怕To C的产品像O2O、P2P之流他们在二线城市的推广和发展更是难题。消费习惯和消费人群和一线城市相比不可等量齐观。而且用户的习惯还要花重金培养，单个用户的获取成本高，同时留存率就更不用多想。
06
群体的鲶鱼效应
由于公司密度小，所以同质化的公司比较少，对于竞品和竞争对手的发展态势的估计也就会少。如果用鲶鱼效应来讲，相对匮乏的二线城市少了这样竞争者，少了这样的鲶鱼，便会导致公司的狼性文化不足，公司的冲劲不够，很难推动其进一步向前迈进，或者说大踏步地迈进。
至于二线城市的互联网发展的未来
1.大公司带动整体氛围
二线城市缺能够让别人提及便能立刻联想到的公司。北京有百度，杭州有阿里，深圳有腾讯，上海有饿了么、大众点评等，广州有唯品会、YY等但是长沙、西安、武汉、成都缺乏这样大公司的基因在。相反，二线城市成为一线公司的孵化器，一旦成熟便立刻出走。武汉的本土公司卷皮网的研发中心搬至深圳，海豚浏览器总部搬至北京等等。
2.把人才当人才
一线的人才匹配二线的薪资是不可能的，或者说几率很小。如果能够对人才施以重金必然能够留住更多的互联网人才留在二线城市发展，必然于公司于整个城市的发展都是截然不同的。所幸的是现在二线城市的政府开始越发地重视这个问题，用各种方式留住人才。
3.如果我们有78年改革开放的眼光来看当今的互联网发展
改革开放是从重点城市到沿海城市而后到内陆城市，如今的互联网的发展也应该也才10多个年头，这必然不是一个一蹴而就的事情。当移动互联网真正地侵入每家每户的时候，它的发展也许就没有那么多一线二线之分。
所以，也许如今的二线城市的互联网氛围的差也是有理由也是理所应当，如果现在资源分散到每个城市也许更不利于整个行业的纵深和拓展，正是有差距才会涌现出更多的机会和机遇，才会有新兴的产业诞生和兴起。